Основная цель:
Полноценное внедрение учетной системы ERP во всех подразделениях компании, обеспечение эксплуатации и дальнейшего развития системы. Локация_г. Ревда
Должностной функционал:
- Управление проектом внедрения ERP (разработка, внедрение и развитие, контроль сроков, качества, стоимости проведения работ, управление рисками, обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию и др.) с дальнейшей эксплуатацией и развитием;
- Разработка и точное исполнение дорожной карты внедрения ERP;
- Контроль соблюдения стандартов разработки систем, уровня клиентского сервиса в части технической поддержки их работоспособности, обеспечение выполнения запланированного уровня SLA;
- Документирование информационных систем, контроль разработки технической и пользовательской документации;
- Управление IT – командой, взаимодействие с подразделениями компании и внутренними заказчиками;
- Формирование пула подрядчиков, координация и контроль работы сторонних разработчиков и консультантов;
- Создание и управление системы постановки и контроля выполнения задач генеральным подрядчиков и внутренними службами;
- Формирование службы эксплуатации и развития системы ERP;
- Управление бюджетом, отчетность.
Требования к кандидатам:
- Опыт реализации проектов внедрения 1С ERP;
- Понимание контекста цифровой трансформации;
- Наличие технологической и бизнес-экспертизы (знание реальных кейсов; умение формировать гипотезы, оперировать возможными эффектами о реализации, знание моделей расчета экономической эффективности);
- Навыки управления проектами и координации работы между различными участниками;
- Системное мышление, отличные коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- Работу в успешной производственной компании, интересные и амбициозные задачи;
- Динамичную корпоративную среду;
- Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Место работы – г. Ревда
- При релокации предоставление служебной квартиры.