Performance-менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полное ведение, планирование, запуск и масштабирование рекламных кампаний для B2С в digital-каналах по моделям CPC/CPA/CPO (в том числе, на маркетплейсах).Планировать и реализовывать performance-бюджет;
• Осуществлять мониторинг активности конкурентов, подготавливать обзоры конкурентов, разрабатывать стратегию противодействия конкурентам в performance;
• Контролировать работу performance-агентства по операционным вопросам: осуществлять постановку задач и контролировать их выполнение, запускать и оптимизировать рекламные кампаний, анализировать результаты, подготавливать отчетность с последующей презентацией результатов внутри компании, оценивать качество работы клиентского дашборда на стороне performance-агентства, оптимизировать его работу;
• Управлять процессом получения и своевременной обработки закрывающих документов от подрядчиков (плановые и фактические приложения, сверки), проводить первичную проверку документов;
• Подготавливать и проводить еженедельные статусы по performance-проектам, осуществлять менеджмент подготовки PBA по проектам.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Наличие успешных кейсов в performance-маркетинге в B2B и B2C сегменте;
• Опыт работы со всеми performance-каналами, понимание специфики каждого;
• Навыки стратегического планирования коммуникаций;
• Уверенный опыт работы с инструментами контекстной и таргетированной рекламы;
• Коммуникабельность, внимательность, умение вести переговоры и отстаивать свою позицию.

Мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме - это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования + годовой бонус за результаты;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
• Возможен гибридный формат работы- 3 дня в комфортном офисе рядом с м. Румянцево, где есть всё необходимое для продуктивной работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.