Performance-менеджер

Мы в поиске амбициозного Performance-менеджера, готового вместе с нами улучшать маркетинговые показатели цифровых продуктов МТС.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься анализом внешней и внутренней среды, рынка и потребителей, лучших практик;

• Заниматься оценкой удовлетворенности Бизнесов и Продуктов, координацией деятельности сотрудников, оказанием консультаций, организацией и проведением мероприятий по обмену опытом, регулярных отчетных встреч, подготовкой/проведением презентаций;

• Заниматься внедрением проектных инициатив, формированием гипотез Growth Marketing для Продуктов МТС;

• Заниматься планированием проекта, мониторингом и контролем исполнения, оценкой эффективности, разработкой/ведением/согласованием проектной документации;

• Реализовывать программы сбора идей, предложений и обратной связи;

• Анализировать полученные результаты, оценивать эффективность рекламных кампаний и проведенных экспериментов;

• Формировать бэклог продуктовых и маркетинговых гипотез для роста эффективности рекламных размещений;

• Заниматься внедрением и отслеживанием нейминг-конвенции (utm) на продуктах;

• Регламентировать процессы работы сотрудников и отделов;

• Выстраивать системы работы со смежными отделами.

• Навыки стратегического планирования коммуникаций (от бизнес задачи – к достижению KPI);
• Опыт работы с Яндекс Директ, РСЯ, ВКР, MyTarget. Знание инструментов Google будет являться преимуществом;
• Опыт работы с другими performance-каналами, в том числе in-app (Unity, Bigo, Appnext, Kayzen, Mi Ads, Mintegral, Xapads, VK и пр.) и CPA-сетями;
• Опыт работы с e-com площадками (OZON, Avito, WB, Я.Маркет и пр.);
• Наличие опыта работы с Яндекс Метрикой, Апп Метрикой, Google Analytics, AppsFlyer;
• Знание основных маркетинговых performance-метрик, понимание их взаимосвязи с бизнес-результатами;
• Понимание работы SEO/ASO инструментов.

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.