Менеджер по подбору персонала (Стажер)

Zyp:Zyp — это динамично развивающаяся сеть магазинов, в которой люди — наш главный ресурс. Мы выстраиваем не просто розницу, а команды, где важно доверие, энергия и профессиональный подход. Сейчас мы ищем Рекрутера, который поможет усилить нашу команду — через качественный подбор, адаптацию и развитие сотрудников.

Что нужно будет делать:- Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до вывода сотрудника на работу;

- Работать с линейными и административными позициями: продавцы, старшие кассиры, администраторы, сотрудники бэк-офиса;
- Проводить скрининг резюме, телефонные интервью, участвовать в очных собеседованиях;
- Сотрудничать с администраторами магазинов по формированию актуального запроса и профиля кандидата;
- Отслеживать воронку найма, вести аналитику и регулярно предоставлять отчётность;
- Ведение кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы).

• Требования:

- Ответственность, структурность, внимательность к деталям;
- Базовые навыки работы с Google Sheets, Excel и мессенджерами;
- Желание развиваться в рекрутинге и видеть результат своей работы в живых людях.

• Мы предлагаем:

- Работу в стабильной и растущей компании;
- Поддержку со стороны операционной команды;
- Прозрачные задачи и реальные возможности для развития;
- Дружелюбную, уважительную атмосферу;
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.

Если ты чувствуешь, что это твоя история — жми «Откликнуться» и давай знакомиться!