Ведущий специалист-эксперт отдела взаимодействия со страхователями

Обязанности:

• Работа связана с анализом индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц (далее - ИЛС ЗЛ), по корректировке и дополнению ИЛС ЗЛ для целей назначения пенсий.
• Анализ ошибок в отчетности, представляемой страхователями в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
• Подготовка документов для применения финансовых санкций за непредставление в установленные сроки сведений индивидуального (персонифицированного) учета в случаях, предусмотренных названным ФЗ.
• Осуществлять организационно-технические мероприятия, направленные на использование и обеспечение сохранности документов отдела, участвовать в работе по отбору документов отдела для дальнейшего хранения и уничтожения (перевязка, упаковка документов, подлежащих уничтожению и т.п.).

• Среднее общее образование и профессиональное обучение (бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика, социальная работа, государственное и муниципальное управление).
• Уверенный пользователь ПК в офисных приложениях Word, Excel.
• Приветствуется опыт в социальной сфере.
• Высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности,
  коммуникативные способности, умение работать с большими объемами данных, аккуратность.

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России.
• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством.
• 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30.
• Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня).
• Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы).
• Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей).
• Большой отпуск 36 календарных дней.

• Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа).

• Возможность работать на благо общества.

• Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере.

• Непрерывное обучение на всех этапах работы.

• Перспективы карьерного роста.

• Возможность решать интересные и значимые задачи.