Специалист финансового отдела (участок Клиент-банк)

Группа промышленных компаний "Корпорация "ТИРА" (включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК)) объединяет предприятия с высокотехнологичной продукцией в области радиопередающей аппаратуры. Деятельность Корпорации связана с разработкой, производством, поставкой и сопровождением мощной радиопередающей аппаратуры и комплексов для профессиональной радиосвязи и передачи данных военного и гражданского назначения, теле- и радиовещательной продукции.

Обязанности:

• Оформление платежных и прочих необходимых документов для осуществления рублевых и валютных безналичных расчетов по поступающим заявкам с формированием соответствующих бухгалтерских проводок, своевременная передача их в банк и контроль за проведение операций по расчетным счетам предприятий;
• Обеспечение своевременного отражения в 1С банковских выписок, платежных документов, счетов и других документов, касающихся банковских операций, в подразделения для дальнейшей обработки и/или архивации согласно согласованной схеме документооборота;
• Оформление счетов к оплате по поступающим заявкам от имени предприятий;
• Оформление бухгалтерских документов на реализацию, счетов-фактур, ведение книги продаж и формирование бухгалтерских проводок;
• Выполнение служебных поручений начальника ФО.
  
  

Требования:

• Средне-специальное, высшее образование, н/высшее;
• Пользователь 1С:Предприятие 8, Microsoft Word и Excel;
• Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, внимательность, обучаемость.

Условия:

• График работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:15, обед 45 минут;
• Обучение и наставничество;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
• Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста.