Специалист по подбору персонала

Ваша главная цель — формировать сильные команды для производственных площадок и логистических хабов в ключевых регионах России.

Задачи:

Полный цикл подбора (масс, производство, склад, логистика)

Построение доверительных отношений с руководителями подразделений, глубокий анализ их кадровых потребностей.

Активное участие в продвижении компании на рынке труда

Работа с будущими кадрами: партнерство с вузами, стажировки, карьерные события

Требования:

• Опыт от 2 лет в рекрутменте

• Владение полным циклом рекрутмента

• Работа с возражениями;

• Умение создавать и адаптировать стратегии поиска под разные регионы.

• Опыт работы с CRM/ATS-системами.

• Аналитическое мышление, работа с KPI.

• Понимание инструментов HR-брендинга и привлечения молодежи.

• Проактивность, ориентация на результат.

• Сильные коммуникативные навыки, дипломатичность

Мы предлагаем:

• Конкурентный оклад + система бонусов (обсуждается индивидуально).

• Офисный формат работы 5/2

• Возможности профессионального роста в корпоративном HR.

• Соцпакет: ДМС, обучение.

• Работа в сильной компании с национальным присутствием, реальное влияние на бизнес.

• Коллеги-эксперты, поддержка на всех этапах.