Менеджер по подбору и адаптации персонала

ABSOL - управляющая компания двух официальных автомобильных дилеров «ДАКАР» и «ФОРСАЖ».

Чем предстоит заниматься:

• Вести подбор персонала разного уровня (офисного и бизнеса);
• Вести статистику и аналитику по проделанной работе;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений;
• Помощь в адаптации новых сотрудников компании;
• Проводить мониторинги рынка труда и конкурентов;
• Принимать активное участие в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, работа с корпоративным порталом и т. д.).

Мы хотим познакомиться с кандидатом, который:

• Умеет анализировать и систематизировать информацию;
• Имеет опыт в подборе персонала от 1 года;
• Нацелен на результат;
• Умеет и не боится работать в CRM системах;
• Обладает высоким уровнем ответственности, внимателен, коммуникабелен.

Почему у нас хорошо:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Офис в центре города (10 минут пешком от ст. м. Электросила /Московские Ворота);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (рассмотрим варианты гибкого начала рабочего дня);
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание;
• Льготные условия по ДМС;
• Дополнительные 5 дней без больничного.