Руководитель отдела маркетинга в Автопрокат

Описание вакансии

Компания "АВТОПРОКАТ М4" - сеть проката автомобилей по всей России.

Мы современная, амбициозная компания, созданная в 2015 году и заслужившая надежную репутацию на рынке. За это время мы открыли 6 филиалов по России: Липецк, Воронеж, Белгород, Краснодар, Ростов-на-Дону, Сочи, Волгоград. Недавно мы открыли направление "Авто под выкуп".

В нашем автопарке более 200 автомобилей разного класса и марок. Мы предоставляем проверенные и подготовленные автомобили от эконом до премиум класса, чтобы каждая поездка была комфортной и безопасной, а новые клиенты стали постоянными.

Наши преимущества:

Клиентоориентированность. Мы учитываем все пожелания клиента;
Идеальное состояние автомобилей, благодаря строгому регламенту ухода и обслуживания;
Честные тарифы без скрытых платежей и неясных пунктов в договорах;
Гибкость и оперативность. Мы быстро реагируем на запросы клиентов и подстраиваемся под них;
Конфиденциальность и безопасность. Мы гарантируем полную анонимность и защиту персональных данных наших клиентов.

В связи с масштабированием компании объявляется конкурс на должность "Руководитель отдела маркетинга в Автопрокат / Онлайн"

Обязанности:

Анализ рынка и конкурентов для определения стратегии развития и продвижения компании;
Обеспечить компанию необходимым количеством новых КВАЛ лидов;
Организация и контроль работы подрядчиков по каналам;
Аудит каналов продаж, пройти пути клиентов;
Найм специалистов по каналам (SMM, реклама ВК);
Создание и тестирование новых креативов и связок;
Организовать сбор отчетности по подрядчикам во всех филиалах (6 городов) в единый отчет;
Участие в менеджменте, отчетность по ключевым показателям;

Требования:

Опыт работы в маркетинге от 3 лет;
Ваше портфолио с работами, кейсами и результатами станет преимуществом перед остальными кандидатами;
Отличные коммуникативные навыки и способность работать в быстро меняющейся среде, решать комплексные задачи;
Оперативность в выполнении работы, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

Условия:

Полностью удаленный формат работы;
Своевременная оплата труда 2 раза в месяц (оклад + премии);
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. БЕЗ СОВМЕЩЕНИЙ;
Мощная поддержка руководителя в период адаптации;
Перспектива роста и развития внутри компании, возможность развития и реализации собственных идей;
Работа в стабильной компании, адекватное руководство, дружный и молодой коллектив;