Руководитель строительного отдела ПКЦ

Обязанности:

Подразделение: Проектно-конструкторский центр

• Контроль за разработкой проектной и рабочей документации опасных производственных объектов, сопутствующих инфраструктурных объектов.

• Курирование и контроль выполнения чертежей промышленных и зданий и сооружений, а также административно-бытового назначения, марок КР, КЖ, КМ, АР, АС.

• Контроль и проверка выполнения расчетов проектируемых объектов, отдельных строительных конструкций, пространственных расчетных схем с использованием специализированного ПО.

• Участие в разработке и согласовании заданий на проектирование, определении объемов, сроков проектирования со смежными производственными отделами.

• Оценка полноты и корректности заданий от смежных отделов.

• Разработка, согласование и выдача заданий смежным отделам и субподрядным организациям.

• Осуществление административно-технического руководства строительным отделом: распределение и контроль работы между подчиненными работниками, обеспечение качества проектных решений, контроль сроков и качества выполнения работ сотрудниками отдела.

• Контроль качества выполнения документации, переданной на разработку субподрядным организациям.

Требования:

• Высшее техническое образование (ПГС).
• Опыт работы на аналогичной должности.

• Знание норм, правил, стандартов, технических условий и других руководящих материалов по разработке и оформлению документации.

• Знание методов проектирования и проведения расчетов, принципов работы, технологий изготовления и монтажа оборудования.

• Опытный пользователь ПК, профессиональные навыки работы в MS Office, Nanocad, Autocad, ПК ЛИРА.

• Ответственное отношение к работе, умение работать самостоятельно и в команде.

• Место работы: БЦ "Grand Vera" (ул. Молодогвардейцев, 31 к1).

• График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.20. Выходные - суббота и воскресенье. Возможно начало рабочего дня - с 8.00, 8.30.
• Достойная и своевременная оплата труда.
• Возможность профессионального роста и развития, обучение за счет Компании.

Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата.