Заместитель начальника управления системно-технического обеспечения локально-вычислительных сетей

Санкт-Петербург, Черниговская улица, 8

Показать контакты

Описание вакансии

Требования:

Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности;
Высшее техническо образование, специализация автоматизация или информатизация;
Опыт администрирования и поддержки корпоративных информационных систем (24х7х365)
Знание основных ОС (Linux, Windows Server), AD, принципов работы вычислительных сетей (LAN и SAN), систем связи, АТС, офисной техники
Опыт руководства командой (в т.ч. распределённой), постановки задач и контроль исполнения.
Умение выстроить работу подразделения по ITIL
Навыки работы с подрядчиками и поставщиками (в т.ч. по SLA)
Умение организовать работу команды и наладить процессы
Системное мышление, ориентация на результат
Хорошо поставленная, грамотная речь
Коммуникабельность, внимательность, ответственность

Должностные обязанности:

Организация и контроль работы сотрудников по направлениям ИТ-инфраструктура, сети связи, услуги связи, системно-техническая поддержки пользователей, бюджетирование и закупки в части ИТ-оборудования и общесистемного и серверного ПО
Формирование единой технической политики (серверное оборудование, сети, связь, системное обеспечение) для администрации и 7 распределенных по территории России филиалов, контроль исполнения. Разработка, актуализация и внедрение нормативной документации
Контроль за стабильной работой серверов (более 80 физических серверов, более 200 виртуальных, 10 СХД), сетевого оборудования и каналов связи;
Организация технического обслуживания и замены оборудования
Организация резервного копирования, мониторинг доступности и производительности систем
Контроль за стабильной работой телефонной связи (собственные УПАТС), ВКС.
Организация стабильной работы инженерных систем ЦОД и РЦОД
Организация работы 2й, 3й линии поддержки, в т.ч. VIP поддержка
Выявление типовых проблем в работе ИТ-инфраструктуры и пользователей, инициативы по их устранению
Взаимодействие с подрядчиками и провайдерами по вопросам ИТ-инфраструктуры, аналитика по существующим и поиск других
Реализация проектов по импортозамещению
Участие в поиске, развитии и адаптации программных и аппаратных решений под бизнес-процессы компании
Административное руководство командой до 15 человек (системные и сетевые администраторы, инженеры связи, закупщики, инженеры технической поддержки), наставничество, обучение, мотивация и оценка эффективности команды
Постановка задач, контроль сроков, координация между подразделениями
Автоматизация рутинных процессов для повышения эффективности работы, в том числе внедрение технологий ИИ
Ведение учета и контроль использования ИТ-активов
Участие в создании и обновлении баз знаний (документация, инструкции, FAQ)
Осуществление документооборота по ИТ-направлению (инвентаризация, накладные, акты, учет лицензий)
Ведение отчетности и аналитики по работе ИТ-службы
Организация и контроль процесса планирования затрат на ИТ и связь
Организация и контроль процесса закупок оборудования, программного обеспечения, работ и услуг на ИТ и связь
Организация работ по согласованию проектной и рабочей документации на строительство, реконструкцию и ремонт объектов в части ИТ и связи
Взаимодействие со службой безопасности в части обеспечения безопасности информации ИТ-инфраструктуры и связи, т.ч. КИИ и ЗО КИИ

Условия:

Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д.8);
Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
Внутреннее и внешнее обучение;
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
Испытательный срок 3 мес.