Менеджер по инновациям (разработка коллекций одежды)

Что входит в задачи:

• Поиск перспективных направлений развития через изучение новых и существующих поставщиков, технологий, материалов, отраслевых выставок и конкурентных брендов;
• Участие в отборе и координации проектов по новым технологиям и материалам совместно с международными офисами; анализ проектов по функциональности, потребительской выгоде, конкурентоспособности, цене/качеству, срокам выхода и уникальности;
• Определение способов внедрения технологий и материалов в продукцию в соответствии со стандартами департамента; участие в разработке технических характеристик сезонных продуктов;
• Мониторинг и анализ тенденций в материалах, подготовка сезонных презентаций по инновациям для брендов.
• Сбор и координация требований от бренд-менеджмента, дизайнеров и групп материалов; участие в внедрении технологий в продукт;
• Сопровождение проектов R&D: от разработки до поставок прототипов, контроль стоимости и производительности, работа с образцами и тестированием;
• Техническая поддержка команд по тканям и качеству, помощь в решении проблем при тестировании и серийном производстве.

Что для нас важно:

• Опыт работы от 1 года в технической разработке тканей, мерчандайзинге, контроле качества или производстве (ткани, аксессуары, текстиль);
• Знание технических характеристик материалов и фурнитуры, индустрии одежды (особенно для спорта и активного отдыха), ключевых игроков и поставщиков;
• Понимание процессов разработки и производства продукции, умение учитывать макроэкономические тренды в продуктовой стратегии.
• Навыки взаимодействия с поставщиками, ведения переговоров, построения эффективных деловых отношений;
• Организационные и лидерские навыки: планирование, приоритизация, управление конфликтами, оптимизация процессов, ориентация на результат;
• Опыт подготовки и проведения презентаций, анализа больших объемов данных, качественного и количественного анализа.
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде, позитивное отношение, готовность к командировкам;
• Высшее образование (предпочтительно физика, химия, текстиль или смежные направления);
• Английский — Intermediate.
• Уверенный пользователь MS Office, желательно знание PLM.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно (на испытательном сроке в офисе 5 дней);
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам;
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев);
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
• Скидка на питание в офисе компании;
• Корпоративная скидка на товары компании;
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
• Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло;
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей;
• Паркинг (через бронирование).