Менеджер по кадровому делопроизводству

Санкт-Петербург, проспект Шаумяна, 4к1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме в одном лице (составление/изменение штатного расписания, прием, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, командировки) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора;
ведение журнала учета трудовых книжек;
оформление по ГПХ и самозанятых;
составление графиков отпусков, в том числе контроль за его исполнением (оформление переносов отпуска и т.п.), табеля учета рабочего времени, приказов, обработка больничных (заведение в 1С, обмен с ФСС);
составление приказов на обучение, подарки сотрудникам, мат.помощь и т.п.;
заведение суточных сверх норм;
создание заявок на оплату командировочных расходов, контроль расчетов с подотчетными лицами; заявок на выплату межрасчета по заработной плате;
консультирование сотрудников по трудовому праву;
воинский учет (контроль за своевременной отправкой сведений и предоставлением сотрудников документов о постановке на ВУ);
ведение кадрового учета в базе данных в программе 1C кадры 8.3;
внесение изменений в положение об оплате труда, ПВТР, разработка и внедрение локальных нормативных актов организации;
разработка должностных инструкций и иных кадровых документов;
работа с КЭДО;
подготовка по запросам работников оригиналов, выписок, копий документов;
подготовка и направление отчетов в СФР через СБИС;
подготовка и направление ответов на требования СФР, ФСС
подготовка и направление иных кадровых отчетов, в соответствии с законодательством РФ

Требования:

высшее или среднее специальное образование;
обязательное знание ТК РФ; законов о социальном страховании, налоговый кодекс (Глава 23 НДФЛ, Глава 34 Страховые взносы), законодательство о воинском учете;
знание кадрового делопроизводства, опыт ведения КДП в единственном числе;
опытный пользователь (MS Office, 1C), умение работы в 1С кадры 8.3 будет являться преимуществом;
ответственность, внимательность, дисциплина;
грамотная устная и письменная речь;

Условия: