Специалист по обучению персонала

В Дирекции по управлению персоналом открыта вакансия специалиста по обучению!

Основные задачи:

• организация процесса обучения сотрудников (персонализированного, интегрированного с управлением знаниями);
• подготовка предложений по новым образовательным технологиям обучения;
• участие в проекте карьерного планирования сотрудников в части реализации обучения по планам развития (ИПР) сотрудников;
• подготовить и внедрить переход на цифровизацию процесса обучения и развития персонала (ИИ-агенты, чат-боты и т.п.);
• поиск и подбор внешних провайдеров обучения для реализации проектов по развитию команды;
• участие в различных мероприятиях HR подразделения;
• подбор персонала, в случае необходимости.

Наши пожелания к кандидатам:

• высшее образование;
• опыт организации процессов управления обучением;
• владение современными технологиями обучения;
• владение современными инструментами в своей работе (ИИ/LMS и пр.).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Офис в центре города;
• График работы 5/2 с 9-18;
• Уровень зарплаты готовы обсуждать по итогам собеседования;
• Премии по итогам работы;
• Расширенный соц. пакет, куда входит ДМС, дотация на питание;
• Компенсация занятий в фитнес-зале, оформление на льготных условиях путевки в летний лагерь для детей;
• Обучение за счет компании и многое другое.

Ждем Ваш отклик!