Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Что ожидаем от вас:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы в кадровом администрировании не менее 1 года;
• Опыт проведения изменений условий трудового договора;
• Знание ПО SAP - будет преимуществом.

Что нужно делать:

• Документальное оформление кадровых мероприятий - перевод работников на другую работу (постоянный, временный перевод);
• Изменение условий трудового договора (изменение режима работы, переход на дистанционную работу, изменение трудового договора со срочного на постоянный и т.д.);
• Ведение отчетности;
• Подготовка справок и т.д.

Мы предлагаем:

• Oфициaльнoе трудоуcтрoйcтвo по TК РФ + пoлный coц.пакет;
• Oфициальнaя заpaбoтная плaта двa paза в мecяц;
• График 5/2;
• Комфортный офис по адресу 8 марта 51 (БЦ Саммит);
• ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.