Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:
​​​​​​ - Обучать команду шагам экспертной продажи
- Разрабатывать и проводить тренинги, аттестации, опросы
- Курировать адаптацию новых сотрудников
- Следить за эффективностью обучения
- Внедрять новые форматы (e-learning, вебинары и др.)

Требования:
​​​​​​​- Имеешь опыт в обучении и создании обучающих программ
- Умеешь разрабатывать обучающие материалы, тесты и адаптационные планы
- Понимаешь, как работает цикл продаж и знаешь техники допродаж
- Обожаешь системность, умеешь вести базы и отчётность
- Любишь людей и готов(а) прокачивать команду изнутри

Условия:
- Стабильный оклад.
- Современный, уютный офис в центре города — светло, чисто, кондиционер, всегда есть чай, кофе и приятная атмосфера.
- Интересный и востребованный продукт — клиенты сами пишут, тебе остаётся только помочь и оформить заказ.
- Оплачиваемый отпуск — мы заботимся о твоем отдыхе!
- Тимбилдинги и корпоративы — у нас часто проходят веселые мероприятия и совместные выезды.
- Обучение и тренинги — мы инвестируем в твоё развитие!
- Дружная корпоративная культура — здесь всегда приятно работать, обмениваться опытом и быть частью сплочённой команды.