Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
Управление качеством обслуживания покупателей: анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
Управление персоналом: участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
Контроль проведения инвентаризаций в магазинах
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции в розничной компании обязателен.
Умение делать выводы по отчетам о ситуации с продажами в магазинах.
Понимание мероприятий, необходимых для достижения плановых показателей по конверсии, среднему чеку, комплексности покупки и другим показателям.
Опыт обучения, наставничества, умение оценивать и развивать подчиненных;
Готовность к разъездному характеру работы до 75%;
Знание законодательных и нормативных правовых актов, Закона "О защите прав и потребителей";