Мы запускаем амбициозный проект в сфере быстрого питания с нуля!
Наша цель – создать успешную федеральную сеть, известную не только качеством продукции, но и сильным, инновационным маркетингом.
Мы ищем ключевого игрока, который станет архитектором нашего роста на старте и будет вести сеть к лидерству на рынке.
Цель должности: Отвечать за полный цикл развития сети: от поиска и открытия новых точек "под ключ" до участия в разработке и внедрении стратегий маркетинга и продвижения, обеспечивающих быстрый захват рынка и узнаваемость бренда.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании;
- "Белая" заработная плата, которая состоит из окладной и премиальной частей; совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
- Наличие плана адаптации и наставника, который поможет в любых рабочих вопросах;
- Трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
- Компенсация жилья для иногородних кандидатов: ежемесячная компенсация аренды на протяжении всего срока работы в Компании.;
- Оплата больничных и отпусков;
- График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
- Офисный формат работы;
- Корпоративная мобильная связь;
- Скидки на курсы по изучению английского языка;
- Скидки на продукцию компании;
- Скидки на фитнес;
- Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
- Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
- Перспектива профессионального и карьерного роста;
- Разнообразие в задачах и проектах, возможность разностороннего развития;
- Профессиональный и дружный коллектив, корпоративы и мероприятия.
Ключевые задачи:
-
Открытие новых точек;
-
Анализ и планирование: изучение рынка и конкурентов, составление планов развития и просчет финансов для новых точек, выполнение планов по развитию сети, поиск новых городов и форматов для открытия;
-
Контроль работы: работа с отделом маркетинга над продвижением бренда;
-
Маркетинг и продвижение: организация открытия новых точек и местные акции, контроль рекламы, работы в интернете, программ лояльности и партнёрства.
Требования:
- Высшее образование;
- Продвинутый пользователь ПК, высокий уровень знания MS Excel;
- Опыт работы от 3-х лет в развитии сетей (рестораны, розница, FMCG) с обязательным опытом открытия новых точек с нуля;
- Навыки ведения переговоров с арендодателями и подрядчиками;
- Высокая самоорганизация и инициативность;
- Лидерские качества, нацеленность на результат.