Руководитель удаленного отдела продаж

Что мы предлагаем:

• Продукт с высокой востребованностью и безупречной юридической основой (ФЗ-127).

• Выплаты без задержек — 3 раза в месяц.

• Прозрачная и понятная система мотивации: фикс + KPI, без потолка дохода.

• Поддержка инициатив и идей — мы ценим вклад каждого.

• Обучение и наставничество от руководства и опытных специалистов.

• Партнёрские скидки на обучение, книги и сервисы.

• Дружная команда, которая работает в атмосфере честности, уважения и позитива.

Условия:

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (удаленно).

• Оклад с первого рабочего дня + KPI (уровень дохода обсуждается индивидуально).

• Возможности карьерного и профессионального роста.

• Полная поддержка со стороны всех подразделений компании.

• Комфортное взаимодействие внутри команды, экологичная рабочая среда.

Задачи:

• Построение и оптимизация бизнес-процессов.

• Постановка целей, контроль выполнения планов и KPI.

• Обеспечение бесперебойной работы отдела и высокого качества сервиса.

• Анализ показателей, подготовка отчётности для руководства.

• Формирование, развитие и обучение команды.

• Инициирование и сопровождение автоматизации процессов.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (Google Docs, любая CRM).

• Опыт руководства колл-центром или отделом продаж.

• Навыки управления командой и достижения плановых показателей.

• Опыт работы в телефонных и прямых продажах.

• Энергичность, высокий уровень эмпатии, уверенность в себе.

• Готовность учиться, развиваться и быть лидером по результатам.

• Опыт в сфере финансовых услуг будет преимуществом.

Хотите найти место, где Вы сможете развиваться и применять свои знания и опыт? Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде! Ждем отклик!

В связи с множеством автоматических откликов, обязательно в своем сопроводительном письме напишите: «Имею успешный опыт управления» Таким образом, будет понятно, что вакансия прочитана вами и вы в ней действительно заинтересованы.