Менеджер по персоналу

Мы – команда ROCKET, IT-компания и топовый интегратор amoCRM в России. Мы помогаем компаниям в достижении новых вершин с помощью современных IT-решений:

• внедряем и сопровождаем amoCRM,

• разрабатываем индивидуальные решения под запросы клиентов,

• строим облачные инфраструктуры для эффективной работы бизнеса.

В портфеле ROCKET с каждым годом всё больше интересных клиентов: Додо, Mail.ru, СДЭК, Сбер Первый, Тинькофф, Самокат, а также другие известные бренды.

Чем мы отличаем от других компаний?

Наша цель – выстраивать долгосрочные отношения с сотрудниками компании. Поэтому мы делаем всё, чтобы работа в ROCKET была комфортной, интересной, прозрачной, честной и хорошо оплачиваемой.

Основные обязанности:

• Поддержка разработки и внедрения HR-стратегии в соответствии с стратегическими и финансовыми целями компании;
• Участие в автоматизации HR-процессов;
• Подбор и адаптация сотрудников;
• Организация всего процесса набора персонала: размещение вакансий, оценка резюме, сопроводительных писем и заявок на работу;
• Проведение собеседований и оценка навыков, знаний и опыта кандидатов;
• Служить связующим звеном между кандидатами и руководителями в процессе отбора;
• Подготовка отчетов по процессу набора персонала;
• Анализ рынка труда для определения возможных источников поиска сотрудников и ожиданий кандидатов по зарплате;
• Организация процесса адаптации новых сотрудников;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Анализ текучести кадров;
• Участие в подготовке HR-документов (политики, инструкции и т.д.);
• Поддержка развития HR-бренда компании;
• Поддержка внутренних и внешних HR-коммуникаций;
• Поддержка развития корпоративной культуры: программы вовлеченности и корпоративной социальной ответственности (CSR);
• Участие в других проектах и инициативах HR-отдела.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в HR не менее 3 лет;
• Общее знание всех блоков HR;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт разработки и внедрения HR-процессов;
• Знание актуальных практик подбора персонала;
• Опыт разработки и поддержания корпоративных ценностей и культуры;
• Знание основных HR-метрик;
• Стратегическое мышление и видение;
• Компьютерная грамотность.

Мы предлагаем вам:

• Стабильный доход;

• Официальное трудоустройство;

• Система наставничества. В первые месяцы у вас будет персональный куратор, мы научим вас всему, что знаем сами;

• Комфортный офис в бизнес-центре «Партнёр» (ул. Ломоносова);

• Возможность учиться и развиваться вместе с компанией.

Ждем вас в команду ROCKET!