Бизнес-тренер / специалист по обучению персонала

Наша компания специализируется на предоставлении комплексных услуг по взысканию просроченной задолженности физических лиц для банков и других организаций финансового сектора (МФО, страховые компании).

Компания входит в топ-3 лидеров российской индустрии по управлению проблемной задолженностью.

Наш отдел обучения:

Руководитель отдела обучения, бизнес-тренеры, менеджер дистанционного обучения, руководитель направления "кадровый резерв" которые имеют чёткую стратегию обучения специалистов контактного центра с численностью более 350 человек.

Сейчас мы в поиске заряженного энергией, целеустремленного, результативного и профессионального Бизнес-тренера, который готов работать в режиме многозадачности, готов делиться своим опытом, внедрять новое и адаптировать текущее, с целью повышения эффективности персонала!

Мы предлагаем вам:

• График работы 5/2;
• Полностью белый оклад 45 000 и квартальная бонусная часть в размере ежемесячного оклада;
• Оформление по ТК РФ;
• Сопровождение на этапе ввода в должность;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• ДМС на условиях софинансирования;
• Карьерный рост.

Что будет входить в обязанности:

• Собирать и анализировать информацию о потребностях в обучении;
• Планировать проведение тренингов для персонала, исходя из потребностей бизнеса и стратегии обучения;
• Проводить обучающие мероприятия для новых и действующих сотрудников;
• Актуализировать текущие учебные материалы, используемые в обучении;
• Заполнять отчетность о проведенных мероприятиях.

Требования:

• Опыт работы на позиции Бизнес-тренера/специалиста по обучению персонала от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК (создание презентаций в PowerPoint приветствуется)
• Инициативность, нацеленность на результат и гибкость;
• Энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, готовность к работе с людьми.

Приходите к нам работать, у нас как у других, только лучше!