HR-менеджер

Ищем коллегу, который возьмёт на себя подбор технических специалистов и станет надежным партнером для руководителей отделов :)

Задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на технические вакансии — как массовых (техподдержка, монтажники), так и точечных (инженеры, модернизаторы и т.д.).
• Размещение вакансий, разбор откликов, телефонные переговоры и переписка с кандидатами
• Коммуникация с руководителями отделов
• Проведение собеседований (в офисе и удалённо)
• Своевременное ведение отчётности, работа в CRM
• Анализ проделанной работы

От тебя мы ждем:

• Опыт в подборе персонала от 1 года
• Эмпатия и уважение к людям — и к кандидатам, и к коллегам
• Ответственность, самостоятельность, внимание к деталям
• Готовность разбираться в технической составляющей вакансий (базовое понимание)
• Уверенное владение ПК и HR-ресурсами
• Желание развиваться и участвовать в проектах команды — у нас активный отдел и много интересных задач

Мы предлагаем:

• Доход от 90 000 рублей
• Режим работы: 5/2, с 10 до 19, офисный формат
• Официальное оформление
• Автоматизация процессов подбора с помощью ИИ - будет комфортно работать
• Возможность участвовать в интересных проектах (включая ИИ), развитие экспертизы
• Работа в просторном офисе, где есть зоны отдыха, кухни, тренажерный зал
• Сотрудничество с надежной и перспективной компанией, которая стремительно расширяется
• Драйв и культура — вместе зажигаем на мероприятиях, корпоративах, посещаем спортивные секции - настольный теннис, футбол, волейбол, а летом ездим на яхтинг на заливе