Руководитель спортивной школы танцев / Руководитель филиала

Давайте знакомиться! Чтобы вы понимали, в какое классное место у вас есть возможность прийти.

Мы – ДИКЛАБ, амбициозная сеть танцевально-спортивных клубов.

Наша Миссия - профессиональное спортивное развитие и лучшее будущее детей.

Сейчас у нас занимается более 1600 учеников в 5-ти филиалах Москвы и Московской области. Наша Цель вырасти кратно за этот год по всей России, а дальше больше… Нас ждет весь Мир…

Ключевые направления: танцевальный спорт, хип-хоп, брейк-данс, контемпорари, джаз-фанк, шаффл, кей-поп.

Мы приглашаем к себе в команду Лидера, способного эффективно управлять командой и бизнес-процессами.

А теперь предлагаем немного поближе познакомиться с вами. Итак, мы удивительным образом поладим, если:

• У вас есть опыт управления коллективом в спортивных комплексах, фитнес и детских центрах, танцевальных клубах от 2-х лет;

• Вы можете поделиться с нами своими решениями, которые повлияли на прибыль (увеличение удержания клиентов, снижение текучки среди тренеров, увеличение количества занятий и т.д.);

• Вы прекрасный Руководитель и Лидер;

• У вас прекрасные навыки переговорщика;

• Вы знаете как делегировать и быть наставником;

• Вы живете не процессами, а результатами (будем рады узнать ваши результаты на других местах);

• Вы инициативны (в нашей команде мы всегда ценим и поддерживаем идеи сотрудников, которые помогают нам развиваться);

• Вы гибкий и умеете слышать коллектив;

• Вы - Гай Юлий Цезарь: многозадачность вас не пугает, а придает энергию к движению.

Наши пожелания по вашим навыкам:

• Вы опираетесь на данные аналитики при принятии решений. Понимаете, как эти данные получить, умеете их читать и делать выводы. У вас аналитическое мышление;

• Вы понимаете, как систематически собирать данные о болях и запросах клиентов. В работе вы опираетесь только на них, а не на субъективные суждения;

• У вас развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, порядочность, пунктуальность и ответственность.

Чем вы будете заниматься в нашей команде:

• Создавать здоровую, позитивную атмосферу в клубе;

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития филиала;

• Управлять командой филиала;

• Анализировать результаты деятельности филиала, корректировать операционные планы с целью достижения установленных показателей;

• Самостоятельно осуществлять оперативное управление филиалом в рамках предоставленных полномочий (нести полную ответственность за результаты работы всех сотрудников, как штатных, так и внештатных);

• Осуществлять контроль и нести личную ответственность за выполнение внутренних регламентов, инструкций и технологий всеми сотрудниками филиала (в том числе и путем делегирования полномочий). Сюда входят планирование и отчетность, работа с задачами, проектами, регламентами и т.д.;

• Играть роль «фильтра» от оперативных вопросов для собственника: организовать предупреждение (превентивные меры), сбор, своевременную обработку и решение возникающих оперативных вопросов;

• Организовывать, контролировать и развивать процессы учета финансов (в т.ч. ежемесячный расчет чистой прибыли, прогнозы и т.д.);

• Организовывать внутренние процессы филиала и управлять ими;

• Организовывать, отслеживать и отвечать за выполнение всех приказов собственника компании;

• Совершенствовать систему мотивации (вознаграждения) сотрудников и отвечать за ее реализацию;

• Отвечать за соблюдение трудовой дисциплины;

• Составлять оперативные планы (месячные и декадные) филиала и утверждать их у собственника компании;

• Контролировать деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов;

• Выявлять и устранять самостоятельно и с руководством недостатки в работе филиала;

• Выполнять отдельные служебные задания и поручения собственника компании;

• Заряжать и постоянно прокачивать команду, повышая энергетику коллектива.

Что вы получите, присоединившись к нашей команде:

• График работы 5/2 с 13.00 до 21.00;

• Высокий уровень дохода и бонусы по результатам работы (оклад + % от достижений финансовых показателей филиала);

• Выплата вознаграждения 3 раза в месяц;

• Обмен опытом с коллегами по разным направлениям;

• Постоянное обучение;

• Молодой и дружный коллектив, вдохновляющая доброжелательная атмосфера;

• Продуктивные и веселые корпоративные мероприятия;

• Проведение командных коучинговых программ по выгоранию, работе с блоками и страхами, планирование. Все, чтобы сотрудник чувствовал себя комфортно и любил свою работу;

• Доступ к крутым обучающим материалам в теме саморазвития, личной эффективности, финансов и бизнеса;

• Возможность реализовать любую инициативу и увидеть результат. Мы помогаем реализовать все задуманное.