Активный поиск кандидатов по всем направлениям (ИТР, АУП, рабочие строительных специальностей);
Ведение кандидата до финального этапа;
Размещение вакансий на всех доступных ресурсах (в интернет ресурсах, профильных сайтах печатных изданий, форумах, социальных сетях, телеграмм каналах, WhatsАpp группах.);
Самостоятельный поиск и подбор персонала;
Оценка и анализ рынка вакансий;
Ведение базы кандидатов;
Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.
Требования:
Опыт работы от 3х лет;
Понимание современных инструментов поиска кандидатов и навыки работы с профессиональными платформами;
Развитые коммуникативные навыки, способность находить подход к разным типам людей;
Высокую организованность и внимание к деталям;
Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
Условия:
Официальное трудоустройство, Заработная плата 2 раза в месяц;