HR менеджер

Трубное решение - это обширный опыт работы с клиентами и поставщиками из России и Китая, развитая сеть филиалов позволяют нам подобрать соответствующее решение даже для нестандартных проектов.
Наши клиенты: Лукойл, Камаз, Концерн Калашников, Сургутнефтегаз, Белоярская АЭС, Вертолеты России, Ростех, Сибур и другие.

В этом году перед нами стоят амбициозные цели по развитию нашего филиала.
Мы решили, что именно упор на таланты, станет ключевым фактором в достижении этих целей.

Сейчас мы в поисках HR-менеджера, который готов развиваться в сфере управления персоналом, ориентирован на результат и способен усилить нашу команду.

Блок задач:

• составление "вкусных" текстов вакансий;
• точечный подбор на вакансию "менеджер по продажам металлопроката", а также на позиции бэк- офиса, проведение собеседований;
• выстраивание и поддержание процессов по найму, адаптации и вовлечению сотрудников
• усиление института наставничества
• поддержание и развитие корпоративной культуры, традиций и ценностей в компании
• курирование внутрикорпоративного пространства живыми новостями, рубриками
• организация корпоративных мероприятий 1 раз в 2-3 месяца, еженедельного обучения

Плюсы работы:

• свобода в принятии решений: мы ценим инициативность и самостоятельность, но при этом всегда готовы поддержать и помочь
• неформальное общение: в основном у нас молодой коллектив - средний возраст = 29 лет
• динамичность: вам точно не будет скучно, вы будете развиваться каждый день!
• мы ценим HR - специалистов, прислушиваемся и проявляем свою готовность к реализации предложений, которые они нам озвучивают.
• очень ждем "нашего" человека и примем вас с добродушием!

Откликайтесь, если вы:

• имеете успешный опыт работы на аналогичной должности (даже если он минимален, но у вас есть понимание)
• проявляете интерес к сфере HR
• любите общаться, умеете передать тепло во взгляде и голосе
• обладаете проактивностью и нацеленностью на результат

Мы предлагаем:

• уверенность: стабильные выплаты зарплаты, устойчивое положение компании на рынке.
• конкурентный уровень дохода, состоящий из оклада, KPI и премии по результатам успешной работы филиала.
• крутую команду и корпоративную культуру
• развитие: возможность обучения и профессионального роста в рамках филиала и всей ветки компании, а также интересные задачи.
• график 5/2 с 9:00 до 18:00, все праздничные и выходные дни отдыхаем!
• профессиональную и творческую реализацию через HR-проекты компании
• наставничество опытного HR на этапе онбординга, работа в команде HR-департамента

Если вы именно тот соискатель, о котором мы пишем, то скорее откликайтесь, вам точно у нас понравится!