Специалист по сопровождению и развитию ИТ-инфраструктуры

Мы ищем экспертов ИТ-индустрии, готовых изменить будущее отрасли!

Присоединяйтесь к масштабному проекту «Добровольный Квалификационный Экзамен» — совместной инициативе нашей команды и Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы.

Почему это важно?

✅ Ваш опыт станет основой для формирования современных профессиональных стандартов в ИТ.

✅ Вы поможете создать объективные критерии оценки навыков будущих специалистов.

✅ Это уникальный шанс повысить престиж отрасли и повлиять на качество подготовки кадров в России.

Что вы получите?

✅ Возможность поделиться своей экспертизой и заявить о себе как о лидере отрасли.

✅ Участие в значимом государственном проекте.

✅ Профессиональное признание и новые перспективы для карьерного роста.

Мы ищем:

Практикующих ИТ-специалистов с глубокими знаниями в своей области.

Экспертов, готовых делиться опытом и формировать будущее профессии.

Лидеров, которые верят в развитие российской ИТ-индустрии.

Процесс работы:

Совместная работа с методистами, которые будут задавать вопросы и помогать разобраться в нюансах

Взаимодействие в формате telegram и google-документов

При необходимости, проведение онлайн встреч с методистом

Совместно с методистами:

Разработать 5 hard-компетенций для своей специальности (hard - компетенция — это совокупность знаний, умений и навыков, необходимых для успешного выполнения профессиональных задач и достижения результатов)

Прописать владение данными компетенциями для уровня (intern, junior, middle, senior)

Разработать 10 тестовых заданий для объективной проверки уровня владения компетенциями

Выбрать из предложенного списка 5 soft-компетенций, которые наиболее важны для вашей профессии

Прописать владение данными компетенциями для уровня (intern, junior, middle, senior)

Требования к эксперту:

Подтверждённый опыт практической работы не менее 7 лет по соответствующему направлению в IT (оформление по ТД или подтвержденные проекты)

Высшее образование по соответствующему направлению в IT или непрофильное высшее образование + соответствующая переподготовка (по данному пункту возможны обсуждения)

Должность не ниже уровня Senior

Опыт участия в проектах по разработке профессиональных стандартов, образовательных программ, матриц компетенций, профилей должностей и/или оценки персонала (желательно)

✉️ Отправьте нам резюме — вместе создадим систему, которая будет готовить лучших специалистов страны!

Это не просто проект — это возможность оставить свой след в истории ИТ-России.