Менеджер по документообороту (DIY)

"Седрус"- одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний по производству и реализации современных строительных смесей. Наша компания успешно работает на рынке 27 лет и включает в себя 4 брендов разных ценовых категорий и портфель из более 700 продуктов. Уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частичного строительства.

Приглашаем в нашу команду Менеджер по документообороту (сетевые магазины)

Обязанности:

• Оформление актов выполненных работ;
• Заполнение информации для листинга, загрузка документов о качестве, заполнение данных на портале;
• Актуализация, обогащение данных на сайтах;
• Проведение мониторинга;
• Выписка и списание рекламных материалов;
• Обработка документов клиентов;
• Оформление авансовых отчетов;
• Внесение данных по объектам и сделкам в корпоративных системах;
• Оформление командировочных в корпоративной программе;
• Регистрация/заведение поставщика, договоров поставщика в корпоративной программе;
• Заведение заявки на закупку, заказа на покупку и заявки на оплату.
• Ведение документооборота по поставщикам;
• Формирование заявок и актов.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от года;
• Желательно опыт с первичной документацией;
• Уверенный пользователь ПК;
• Ответственность, исполнительность, аккуратность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной торгово-производственной компании ТОП-3;
• Возможности самореализации и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Дружный коллектив;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис по адресу: м.Сокол/ м.Октябрьское поле/ МЦК Зорге, ул.Зорге, д.28, корп.1.

Почему мы:

• Мы полностью российская компания без привлечения иностранного капитала, что позволяет стабильно развиваться в современных условиях.
• У нас уже 5 производственных площадок на территории России и собственная ресурсная база по добыче и переработке песка (песчаный карьер).
• Мы 27 лет на рынке и это показатель нашей стабильности!
• Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и развиваем наших сотрудников;
• Каждый третий сотрудник проработал в нашей компании более 5 лет!
• Предоставляем скидки сотрудникам на нашу продукцию, чтобы каждый мог воплотить свои идеи при ремонте и строительстве.
• Всегда помогаем и поддерживаем наших сотрудников, в сложной жизненной ситуации.