Руководитель отдела ML

Mayflower это FunTech компания, которая выводит индустрию live-развлечений на новый уровень восприятия.

Мы создаем глобальные продукты ин-хаус командой крутых технических экспертов. Наш главный продукт - платформа для live-стриминга, которую мы написали внутри компании. По качеству видео и скорости передачи платформа соревнуется с YouTube, Tik-Tok и Instagram.

Мы ищем визионера и стратегического лидера, который возглавит разработку и внедрение передовых AI-систем на нашей глобальной интерактивной платформе с высокой нагрузкой. Эта роль предполагает формирование и реализацию стратегии машинного обучения в таких областях, как персонализация контента, интеллектуальная модерация, компьютерное зрение и обработка естественного языка.

Эта позиция имеет высокий стратегический и технический вес на пересечении персонализации, real-time AI, интеллектуального анализа контента и поведенческой аналитики.

Основные обязанности

1. Персонализация и поиск контента

• Проектировать и масштабировать системы персонализации, которые усиливают вовлечённость пользователей и оптимизируют монетизацию платформы.

• Руководить разработкой рекомендательных систем для ленты, поиска и динамических каруселей.

• Использовать гибридные подходы (коллаборативная фильтрация, глубокое обучение, real-time ранжирование).

• Постоянно улучшать системы на основе сигналов поведения пользователей.

2. Анализ и категоризация контента

• Поддерживать и совершенствовать компьютерное зрение и мультимодальные модели для автоматической обработки визуального контента.

• Обеспечивать масштабируемую разметку, извлечение атрибутов и семантическую классификацию.

• Структурировать контент с помощью автоматической генерации метаданных и пайплайнов классификации.

3. Интерактивность в реальном времени

• Развивать AI-системы, усиливающие живое взаимодействие: LLM-модели и мультиязычные NLP-решения.

• Создавать контекстно-чувствительные, адаптивные ответы в реальном времени.

• Применять CV для распознавания и интерпретации происходящего на экране.

4. Безопасность, доверие и интеграция платформы

• Разрабатывать ML-системы для обеспечения безопасности пользователей и защиты от недобросовестных действий.

• Создавать фреймворки на базе LLM и CV для модерации, классификации, поведенческого анализа и оценки рисков.

• Развивать пайплайны обнаружения мошенничества в реальном времени с использованием графовых моделей, профилей пользователей и алгоритмов аномалий.

• Сотрудничать с командами по комплаенсу и операциям для соблюдения политики и баланса автоматизации.

5. Лидерство и управление командой

• Руководить командой из 15+ специалистов (инженеры, дата-сайентисты, инфраструктурные роли).

• Устанавливать стратегическое направление, выравнивая ML-приоритеты с продуктовой, инженерной и T&S-стратегией.

• Обеспечивать операционное совершенство: agile-подходы, быстрая итерация, высокая надёжность систем.

• Отвечать за подбор, развитие и рост команды.

• Продвигать культуру ответственности, сотрудничества и постоянного обучения.

Требования

• 6+ лет опыта в прикладном машинном обучении, из них не менее 3 лет в управлении мультифункциональными AI/ML-командами.

• Подтверждённый опыт успешного внедрения масштабных ML-систем (персонализация, NLP/LLM, CV).

• Глубокие знания в области real-time inference, MLOps и распределённого обучения.

• Эксперт в современных инструментах ML (например, PyTorch, TensorFlow, MLFlow, Ray и др.).

• Сильный бизнес-майндсет: способность связывать ML-решения с KPI продукта и пользовательскими результатами.

• Отличные коммуникативные и лидерские навыки: умение обеспечивать ясность и фокус как внутри команды, так и на уровне руководства.

Что мы предлагаем:

Большая часть Mayflower базируется на Кипре, в Лимассоле. Мы за то, чтобы люди работали вместе в одном офисе и получали максимально классный экспириенс от работы и коллег.

— 3-летний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре (с полным сопровождением всех юридических и визовых процессов — для вас и вашей семьи).

— Полный релокационный пакет: перелёт, жильё на первый месяц — все возьмем на себя и минимизируем стресс от переезда.

— Частная медицинская страховка для вас и семьи.

— Performance-ревью дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты.

— Корпоративная сим-карта с безлимитным интернетом и роумингом в ЕС.

— Инвестируем в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции, доступ к коучингу.

— Скидка на консультации с психологом.

— Частичная компенсация детского сада и школы для ваших детей.

— Для спортивных и бодрых: абонементы в спортзал, теннис, футбол, волейбол, велоспорт и не только.

— Офис в центре Лимассола с завтраками, обедами и снеками каждый день + собственная кофейня с сезонным меню.

— Возможность удаленной работы до 42 дней в году из любой точки мира.

А еще:

— Кудосы! То есть программа наград от коллег за вклад в команду.

— Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.