Заместитель начальника отдела по развитию розничного бизнеса

Чем предстоит заниматься:

• организация и управление деятельностью структурного подразделения;

• управление целевой клиентской базой;

• организация продаж зарплатных проектов командой подразделения;

• проведение наставнических процедур;

• проведение мероприятий по удержанию и развитию закрепленных зарплатных и корпоративных клиентов;

• взаимодействие со смежными подразделениями, с целью увеличения комплексных продаж продуктов Банка.

Наши пожелания к кандидату:

• высшее образование;
• опыт работы в банковской сфере в зарплатном направлении от 3 лет;
• опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
• опыт привлечения крупных клиентов сегмента 1000+;
• знание рынка региона.