Главный менеджер по развитию зарплатных проектов (Луначарского, 134 в)

Обязанности:

• Активно продавать зарплатные проекты банка;

• Самостоятельный активный поиск и привлечение юридических лиц на зарплатный проект;

• Развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;

• Проведение презентаций Зарплатного проекта и розничных банковских продуктов;

• Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам, в т.ч. зарплатных проектов;
• Имеет опыт холодных звонков, назначения встреч ,проведения переговоров;
• Имеет опыт проведения массовых презентаций;
• Знает модели и техники продаж, стандарты работы, продуктовые и сервисные предложения банков.

Мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня в стабильном Банке Топ 3;
• Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и премии за выполнение плановых показателей;
• График работы: 5/2;
• Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления;
• Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• Программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс;
• Бесплатную корпоративную подписку Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.)
• Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров;
• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам;
• Работу в команде увлеченных руководителей и единомышленников.