IT Recruiter

В PST Labs мы создаём собственные продукты и кастомные сервисные решения в сфере финтеха, блокчейна и цифровой трансформации. Работаем с банками, платёжными системами и стартапами по всему миру. Сейчас мы ищем ответственного и эффективного рекрутера, который станет частью нашей команды.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла подбора (от получения запроса до выхода кандидата) для внутренних проектов и внешних клиентов компании.

• Активный поиск кандидатов через LinkedIn, джоб-борды, Telegram-каналы и другие каналы в разных странах.

• Проведение интервью по компетенциям, в том числе на английском.

• Согласование этапов отбора, организация интервью с нанимающими менеджерами и заказчиками.

• Поддержание актуальных данных в CRM и ведение аналитики по воронке подбора.

• Составление и размещение вакансий на релевантных площадках.

• Анализ рынка: зарплатные ожидания, конкурентная среда, наличие экспертизы.

Вы нам подойдёте, если:

• У вас есть опыт от 2 лет в IT-рекрутинге и вы вели полный цикл подбора (как технические, так и нетехнические роли).

• Вы свободно чувствуете себя в общении на английском (от уровня B2) и готовы проводить интервью и переписку на нём.

• Умеете находить кандидатов в разных источниках и хорошо ориентируетесь в инструментах поиска.

• Вам близок структурный подход: умеете расставлять приоритеты, организовывать задачи и доводить начатое до результата.

• Работали с разными рынками и понимаете, как может отличаться подбор в зависимости от региона.

• Любите анализировать, умеете задавать точные вопросы и обращаете внимание на детали.