Медиа Куб Нетворк на связи!
Мы в поиске Recruiter на полностью удалённый формат работы в нашу команду, чтобы привлекать новых авторов и расти вместе!
Чем предстоит заниматься:
Вести full-cycle процесс подбора персонала: анализ резюме, ведение базы кандидатов, проведение интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах;
Работать в связке с нанимающими менеджерами: формировать понятные и человечные профили кандидатов - без клише и шаблонов, только реальные задачи и ценности;
Искать таланты в привычных и нестандартных местах: соцсети, нишевые сообщества, Telegram-чаты, рекомендации;
Проводить интервью, которые не просто про галочки, а про глубокое понимание личности кандидата;
Поддерживать новичков на этапе онбординга и помогать им чувствовать уверенность с первого дня.
Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:
1+ год опыта в полном цикле рекрутинга на нетехнические позиции (продажи, digital, финтех, influencer marketing, создание контента и т.п.);
Английский язык на уровне B1 и выше;
Отличные коммуникативные навыки и умение чётко доносить ценность вакансии;
Успешный опыт закрытия различных позиций;
Проактивность и высокая вовлечённость - ты действительно горишь темой подбора;
Умение работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты и быстро адаптироваться к изменениям.
А подробнее ознакомиться с нашими условиями и бенефитами вы можете на странице описания нашей компании!
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: рабочее место, планируемое к созданию (перспективная потребность)