MLOps Engineer

Описание вакансии

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли MLOps Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик — белорусский коммерческий банк, часть международного финансового консорциума. Входит в десятку крупнейших банков Беларуси по объему активов по данным рейтингов Национального банка РБ.

Почему это будет интересно?

возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и финансово насыщенной области;
возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Чем предстоит заниматься?

управлять инфраструктурой ML в приватном облаке;
взаимодействовать с разными командами: data scientists, DevOps-инженерами, архитекторами и другими специалистами.;
проводить автоматизацию процессов CI/CD для ML;
разрабатывать и внедрять стандарты MLOps: безопасность, мониторинг, отказоустойчивость.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли MLOps Engineer от 3-х лет;
знание инструментов контейнеризации и оркестрации: K8S / OpenShift;
опыт работы с CI/CD: GitHub, GitLab, Jenkins, Tekton, Bitbucket;
знание языков программирования: Python, Go, Groovy, Java, Bash;
умение настраивать системы мониторинга и логирования: Prometheus, Elastic Stack, Grafana, Zabbix;
умение работать с инструментами IaC: Ansible, Terraform, Pulumi, CloudFormation.
понимание работы с GPU и CPU, опыт оптимизации я производительности, знание систем машинного обучения: NVIDIA Triton, Kserve;
опыт работы с БД и брокерами: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Clickhouse, Greenplum, MinIO, Kafka, RabbitMQ, Pulsar;
знание систем ETL и потоковой обработки данных: Airflow, dbt, Nifi;
опыт работы с системами виртуализации: VMWare (vSphere, vCloud Director), OpenStack;
знание Service Mesh: Istio, Cilium;
знание SecOps и GitOps: ArgoCD, Flux, Werf.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.