Product manager (HR Tech)

Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

Проект - Личный кабинета для сотрудников атомной отрасли.

Тебе предстоит:

• Декомпозировать высокоуровневые цели от CPO на работы в рамках спринтов и достижение заявленных результатов;

• Работать с бэклогом продукта, управлять его контентом (создание, актуализация и оценка задач);

• Работать с пользователями платформы, выстраивать план подключения к платформе;

• Организовывать работу команд эксплуатации платформы;

• Работать с обратной связью от потребителей платформы (подключаемые системы, команды эксплуатации).

Наши ожидания:

• Высшее образование ;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3х до 6 лет;
• Опыт реальных web-проектов;
• Умение выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах;
• Управление изменением объема и приоритета работ;
• Понимание полного цикла разработки ИТ решений от этапа идеи до выкатки на прод;
• Умение детализировать задачи до конкретных действий;
• Способность самостоятельно анализировать задачу и находить решение;
• Умение отделить важное от второстепенного и систематизировать информацию.

Преимуществом будет:

• Опыт работы в роли РО или аналитика в HR tech проектах.

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
• 31 день ежегодного отпуска;
• Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
• Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
• Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.