Специалист по подбору персонала

Вашими задачами будет следующее:

• Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидата на всех этапах;
• Ведение ежедневной отчетности в Skillaz;
• Ведение установленной отчетности по подбору персонала.

Наши требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
• Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками;
• Опыт работы с формированием аналитики будет плюсом;
• Знание "рынка" и специфики деятельности компании будет плюсом.

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Вашей семьи;
• График работы: 5/2;
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).