В команду MOOOV — студию, где создаются CG-работы для кино, сериалов, рекламы и motion-дизайна.
Мы растём и ищем HRG, который поможет построить системную и при этом живую HR-функцию: наладить процессы, усилить культуру, найти и привлечь крутых специалистов в команду.
Если тебе интересно работать в креативной индустрии, у тебя горят глаза от мыслей о сильной команде, и ты умеешь совмещать процессы с человечностью — тебе точно к нам.
Что предстоит делать:
Выстраивать HR-процессы: адаптацию, развитие, обратную связь, кадровый цикл.
Регулярно закрывать вакансии в CG-направлениях (FX, композ, лайт, 3D и др.).
Работать напрямую с продюсерами и руководителями команд — формировать запрос, прогнозировать нагрузку, подбирать нужных людей.
Развивать HR-бренд студии и усиливать командную культуру.
Поддерживать кадровую документацию (в связке с бухгалтерией / аутсорсом).
Придумывать и запускать внутренние инициативы, митапы, обучение, welcome-онбординг и пр.
Строить прозрачную, понятную и тёплую HR-среду, в которой хочется работать.
Что важно:
Опыт работы HR или Рекрутером от 2х лет — желательно в креативных, CG или digital-командах.
Навыки подбора творческих и технических специалистов (если знаешь, чем FX отличается от композа — это плюс).
Умение запускать процессы с нуля и улучшать текущие.
Высокий уровень ответственности, гибкость, самостоятельность.
Интерес к индустрии кино и CG — тебе должно быть по-настоящему интересно, чем живёт команда.
Базовые знания кадрового администрирования.
Что даём:
Участие в ярких проектах — кино, сериалы, реклама, анимация.
Возможность повлиять на культуру и рост команды.
Работу в окружении талантливых, увлечённых людей.
Гибкий график, офис в Москве с гибридным форматом работы.
Конкурентную зарплату, ДМС, поддержку команды.
Подробнее о нас: mooov.team
Телеграм-канал: t.me/mooov_team