Руководитель группы разработки ТОиР

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Обязанности:

• Планирование и организация работ группы, ответственность за соблюдение сроков внедрения, выявление нехватки ресурсов, административное управление, необходимых для внедрения разработок по направлению;
• Планирование состава релизов по своему направлению, планирование и контроль релизных и внерелизных работ;
• Разработка и согласование архитектурных и технических решений по направлению;
• Подготовка и согласование проектной и эксплуатационной документации, передача функционала на поддержку (проектные решения, спецификации, инструкции);
• Организация работ подрядчиков - выявление необходимости привлечения, выбор подрядчика;
• Контроль за сроками и качеством работ подрядчика по своему направлению;
• Приемка работ подрядчиков и внутренних команд в поддержку 3 линии по направлению;
• Поддержка решений на 3 линии (нерешенные инциденты, переданные со 2 линии), устранение проблем (повторяющиеся инциденты);
• Проведение интервью с техническими специалистами.

Требования:

• Участие в проектах полного цикла с поддержкой продуктивного старта;
• Качества лидера при работе в команде (организация команды и определение принципов работы);
• Практика самостоятельной работы с бизнес-заказчиками (например, в части подготовки и проведения встреч, согласования требований и т.п.). Партнерский подход при решении задач с заказчиком;
• Практика подготовки функциональных спецификаций на разработку с детальным описанием технических деталей;
• Владение методами отладки разработок (свободное чтение чужого JAVA-кода);
• Понимание принципов менеджмента изменений, соблюдение требований безопасных изменений;
• Знание основных процессов управления активами, ТОиР.

Условия:

• Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.