Менеджер стратегического прогнозирования

Обязанности:

• Прогнозирование спроса и потребности на среднесрочный и долгосрочный горизонт
• Развитие автоматизированной системы стратегического прогнозирования спроса и потребности
• Поддержка мастер-данных для целей стратегического прогнозирования
• Непрерывное управление прогнозированием сезонных товаров и плавающими событиями
• Анализ и контроль настройки сезонности
• Определение степени воздействия процессов пополнения, доступности уровня запасов на точность прогноза
• Анализ коммерческого промо-плана с учетом его влияния на прогноз, применение рыночных знаний для улучшения точности прогноза
• Сбор и внесение рыночных знаний в прогноз
• Регулярная обработка отклонений/исключений, возникших вследствие построения прогноза
• Регулярный анализ прогноза
• Оценка показателей прогноза и выработка мер по улучшению процесса прогнозирования и снижению количества исключений прогноза
• Участие в оптимизации и совершенствовании методов прогнозирования спроса и потребности
• Взаимодействие и его организация между функциональными экспертами
• Участие в регулярных встречах в рамках S&OP процесса и прочих встречах, связанных с интегрированным планированием и стратегическим прогнозированием

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2 лет
• Microsoft Office, F&R системы (системы прогнозирования и управления товарными запасами)
• Опыт анализа больших данных (SQL, PowerQuery) является преимуществом.
• Гибкость мышления, находчивость, активность, инициативность, коммуникабельность, внимательность, быстрая обучаемость, открытость для других точек зрения, развитая логика мышления

Условия:

• самостоятельность в работе и принятии решений
• график работы 5/2
• гибридный (или удаленный) формат работы
• яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• страхование жизни и здоровья
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• корпоративная мобильная связь
• карьерное и профессиональное развитие