Руководитель отдела закупок

Основные функции и задачи:

• Целью деятельности Руководителя отдела закупок является достижение конкурентного преимущества в уровне цен, привлекательности товарного предложения и удовлетворения заявок клиентов за счёт централизованного управления портфелем продуктов и пополнения складских запасов.
• Отсутствие стоп-листа. Оборачиваемость ТЗ. Эффективный уровень наценки. Снижение закупочных цен. Средний срок исполнения спецзаказов. Эффективность кредитных линий поставщиков. Эффективность организации закупок.

Компетенции:

• Умение ставить систему централизованного управления закупочной деятельностью.
• Умение ставить систему попозиционного прогнозирования продаж.
• Умение эффективно управлять товарными запасами с учётом планов продаж, поставок от производителей, наличия остатков, транспортных мощностей, ограничений и бизнес-правил.
• Умение использовать математические методы обработки статистических рядов.
• Умение работать с информационной системой ERP-класса.
• Умение работать с процедурами и документами.
• Ориентация на результат, способность к самостоятельной работе (автономность). Экспертный уровень компьютерной грамотности, экспертный уровень владения программой Microsoft Excel, грамотная письменная и устная речь.
• Быть мужественным в принятии решений, не бояться нести ответственность до конца. Возможно, решения могут быть самыми непопулярными.
• Быть честным, энергичным, ориентированным на результат.
• Уметь распределять обязанности, контролировать, мотивировать персонал на результат. Слушать и слышать персонал.
• Обязателен опыт работы в оптовых компаниях, которые занимаются снабжением высокоэффективной цепочкой поставок.

Личные качества:

• Амбициозность, умение работать в команде, решительность и умение брать на себя ответственность, управленческое мышление (умение работать с информацией, умение принимать решения, системность), хорошие переговорные навыки, социальная и эмоциональная зрелость, стрессоустойчивость, позитивность.

Образование:

• Экономическое, финансовое. Предпочтение кандидатам с дополнительным образованием в сфере снабжения, логистики, управления цепями поставок, ВЭД.

Опыт работы:

• Минимум 5 лет в области закупки товаров non-food для HoReCa, не менее 3 лет в позиции руководителя закупочной структуры: службы, отдела и т.д.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ (полностью белая компания);
• Заработная плата на карту 3 раза в месяц;
• График работы 5\2 , Понедельник – четверг, с 9 до 18 часов, пятница до 17:30;

• Офис ст. м. Верхние Лихоборы, БЦ 7ONE. Москва Дмитровское ш., 71Б, БЦ 7 ONE;

• Активна корпоративна жизнь, подарки детям;
• Лояльное отношение к сотрудникам со стороны руководства, дружный коллектив.