Начальник отдела кадров

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.

Е1 в цифрах:

— 18 лет на российском рынке и 9— на мировом;
— 170 розничных салонов в 110 городах России;
— 2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;
— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской области;
— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит, Много Мебели, Askona, Leroy Merlin, Lazurit мебель и другие;
— Сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Aliexpress, LeroyMerlin, Яндекс Маркет и СберМаркет;
– Поставляем наши шкафы в 10 стран и автономий: Израиль, Кипр, Германию, Канары, Грецию, Саудовскую Аравию, Казахстан, Беларусь, Литву и Алжир;
- В нашей команде 1400 самых лучших сотрудников, и это только начало!

Почему стоит выбрать нас?

• Официальное оформление по ТК РФ: вы можете быть уверены в стабильности и защите своих прав с первого рабочего дня;
• Амбициозные перспективы: Мы поддерживаем ваши стремления и предоставляем возможность реализовать самые смелые проекты. Ваши идеи будут услышаны и оценены;
• Карьерный рост: У нас есть все возможности для вашего профессионального и карьерного развития;
• Комфортные условия труда: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 на ваш выбор, в современном, стильном офисе с удобным расположением в центральной части города и собственным паркингом;
• Командная атмосфера: Мы поддерживаем командную работу и высокие стандарты свободы и доверия;
• Обучение и развитие: Внутренние программы обучения и возможность повышения квалификации.

Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, кадровых документов и должностных инструкций, проведение аудитов кадровой документации;
• Разработка предложений по устранению выявленных недостатков, проведение мероприятий по улучшению кадровой работы;
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства и КДП;
• Организация кадрового делопроизводства на 3-х объектах. В подчинении 3 специалиста по кадрам; предполагаются самостоятельный выезды на закреплённые объекты;
• Формирование штатного расписания по юридическим лицам, внесение изменений;
• Обеспечение своевременной сдачи отчётности в ПФР, ЦЗН, ВУС, Работа в России, контроль сроков;
• Ведение воинского учета;
• Организация архивирование документов;
• Контроль соблюдения графиков;
• Взаимодействие с контролирующими органами, прохождение проверок;
• Организация и контроль ведения и хранение личных дел работников, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним‚ кадровых журналов, электронные трудовые книжки;
• Консультирование по вопросам трудового права, воинского учета, защиты персональных данных; мониторинг изменений законодательства и судебной практики, внесение предложений по их учету;
• Методологическая работа в части оптимизации и описания процессов кадрового делопроизводства;
• Участие в трудовых спорах (при необходимости);
• HR - аналитика.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт руководителем отдела кадрового администрирования от 3+ лет;
• Высшее образование и переподготовка в области управления персоналом/психологии/экономики;
• Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов;
• Навыки работы в 1С ЗУП 8.3, 1С КОРП;
• Навыки работы с большими объемами информации;
• Личные качества: инициативность, внимательность и аккуратность, умение принимать решения и отвечать за них;
• Опыт работы с численностью от 1000 человек.