Участие в планировании релизов, формировании бэклога, приоритизации задач в тесном взаимодействии с Product Owner;
Координация работы между командами: разработка, QA, DevOps, аналитики, продукт;
Прогнозирование нагрузки, управление рисками и сроками реализации проектов;
Представление интересов команды разработки перед руководством и другими стейкхолдерами;
Кросс-функциональное взаимодействие с бизнесом : финансисты, претензионный отдел ,коммерческий департамент, поддержка.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы в IT не менее 4-х лет, из них — не менее 2 лет в роли team lead или delivery manager;
Управление командой от 5 человек;
Глубокое понимание современных методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban);
Понимание одного или нескольких стеков: SQL, микросервисная архитектура, Postman/Insomnia (кидать REST-запросы), просмотр логов в Kibana;
Навыки управления проектами, составления планов, контроля сроков и бюджетов;
Умение выстраивать процессы, анализировать метрики эффективности команды (velocity, cycle time, bug rate и др.);
Опыт в изучении законодательства в части взаиморасчетов (законов/правил и их обновлений для корректного взаимодействия с гос.регуляторами), в формировании отчетности о закрытых сменах и отправки данных в ТОРГ(бывший SAP);
Знания в области жизненного цикла счетов по взаиморасчётам, их продления, применения скидки, тарификации, онлайн платежей и чеков.