Мы создаём свою историю в образовании, каждый день помогая тысячам людей реализовать себя. Ищем менеджера, который умеет и любит превращать неопределённость в чёткие цели и задачи, строить отношения со смежными командами и не боится большого количества и масштабности проектов.
Какие задачи вас ждут
- предлагать и внедрять улучшения бизнес-процессов;
- делать процессы простыми и функциональными, в том числе с помощью автоматизации;
- собирать команды, координировать работу всех участников процесса в своей зоне ответственности;
- участвовать в создании внутренних систем, которые помогают автоматизировать процессы и делать метрики прозрачными;
- много общаться со стейкхолдерами, раскатывать изменения на большие команды.
Мы ждем, что вы
- мыслите структурно, исходите из проблемы, а не из решений, способны превратить хаос в систему;
- эффективно организуете работу команд, в том числе кросс-функциональных и распределённых;
- умеете работать в матричной структуре и влиять на людей в непрямом подчинении;
- убедительно и понятно говорите и пишете;
- готовы внедрять изменения, раздвигать границы и придумывать, как сделать невозможное возможным;
- способны найти проблему, подготовить несколько вариантов решения, не забывая о критериях принятия решений;
- умеете работать с данными, выдвигать и проверять гипотезы на их основе;
- любите общаться и умеете собирать команды;
- требовательны к себе и другим, готовы отвечать за реализацию решений, воплощать их в жизнь и доводить до конца;
- очень эмпатичны, можете эффективно работать с сопротивлением и говорить на языке клиента.