Менеджер по продажам новостроек / менеджер по работе с клиентами (входящий поток)

Привет, я - Наталья Цвицинская, основатель компании Сделки Столицы.

Ниже опишу простым языком задачи и нашу ситуацию, чтобы найти своего человека в отдел продаж!

Забегая наперед, наша фишка в том, что мы работаем по двухуровневой модели отдела продаж. Брокер подключается ​​ на этапе встречи, которую уже назначил наш лид-менеджер.

Представьте, вы приходите на работу, где вас уже ждут назначенные встречи и запланированные показы!

✔️ Вкратце о нас:

Уже >2 лет работаем с продажей новостроек (с новыми домами в Москве) на входящем трафике.

Работаем в основном с застройщиками и крупными платформами агрегаторами. Мы продаем объекты, которые находятся в самых популярных местах столицы.

В нашей команде кроме брокеров есть IT-специалисты, маркетолог, лид-менеджеры, сотрудники отдела контроля качества, представители HR-департамента, финансовый специалист, специалист по AmoCRM, руководители отдела продаж.

___

Наши планы и цели

Видим направления, где можно кратно прирасти. В целом, мы идем к модернизации процесса продаж с помощью автоматизированного использования ИИ технологий. В настоящее время мы укрепляемся в сегменте продаж квартир бизнес и премиального класса.

В течение 1 года хотим ИИ передать большую часть технической обработке лидов. Мы планируем ускорить сделки за счет привлечения чат-ботов и других инновационных технологий и брокерам остается заниматься только их главной работой - подбором самых интересных вариантов для клиента.

Количество лидов увеличивается, мы хотим завоевать мир, поэтому открываем вакансию Менеджера в отдел продаж!

_____

✅Из необычных фактов:

- у нас есть собственная классная двухуровневая ​​​​​ система работы отдела продаж;

- у нас необычный график работы (с 13:00-19:00);

- наш офис находится на территории агрегатора новостроек в Москве по адресу: м.Менделеевская, Новослободская , д.20, этаж 3 - мы всегда в курсе всех новостей и получаем проверенную информацию из первых рук;

- у нас вы будете работать с клиентами, которым уже назначена встреча - никаких холодных обзвонов;

- мы действительно команда, где каждый сотрудник значим и каждый готов помочь коллеге - все сложные ситуации мы решаем с помощью мозгового штурма и коллективного обсуждения.

Вам предстоит:

Проводить встречи, уже назначенные нашими лидорубами;

Решать творческие задачи - работать с потребностями клиента и заниматься подбором идеального варианта;

Фиксировать результаты общения в карточке клиента в CRM (у нас АMO CRM);

Участвовать в брокер-турах и мероприятиях от компании.

Еще из важных задач:

Заключать сделки с новыми клиентами и клиентами по рекомендации (клиенты-рефералы);

Решать сложные задач совместно с командой (участие в планерках, мозговых штурмах, обсуждении кейсов и т.д.)

Регулярно участвовать в различных профильных мероприятиях на территории офиса и брокер-турах;

Вести цикл сделки, начиная со встречи;

​​​​​​_____

Ключевые навыки, которые мы хотим в вас увидеть:

• нацеленность результатов;

• целеустремленность (если за что-то взялись, то доводите до конца);

• анализ и самоанализ (систематически анализируете свою работу, выявляете "точки роста", корректируете недочеты в рабочих процессах);

• умение слушать и слышать клиента, а также понятным языком объяснять финансовую модель покупки с дальнейшим подбором вариантов

• выстраиваете отношения с людьми по принципу win-win;

⚡️ Что нужно для входа в команду:

* Опыт продаж новостроек;
* Внимательность к деталям (если прочитали этот пункт, начните сопроводительное письмо с цифры 9)
* Мастерство продаж через клиентоцентричный подход
* Экспертность по нахождению ключа к людям;
* Инициативность - (берете процесс в свои руки и не ждете "команд сверху");

* Ответственность - отвечаете за весь процесс, делая на каждом этапе все, что возможно на 100 %

* Активная жизненная позиция, системное и позитивное мышление, самодисциплина;

❌Стоп-факторы для нас - непорядочность, неадекватная эмоциональность, конфликтность, инертность

__________

✅ Что получите:

- Достойную комиссию, среднемесячная зарплата от 300 000 .

- удобный и гибкий график;

- стильный офис куда не стыдно привести клиента;

- авторскую систему стажировки и ввода в должность (видео, скрипты, смыслы);

- телефония за счет компании;

- Выплата ЗП в течение трех дней после перечисления средств агрегатором.

✅ В качестве бонусов тебя ждет:

- Добрый “климат” и теплые отношения в коллективе;

- Общение напрямую с основателем (лояльный и адекватный руководитель который активно развивают компанию);

- Причастность к сильной команде продажников, где можно "опылиться" и кайфовать в комфортной обстановке (а не просто купи-продай);

- Свежий взгляд и современный подход к работе (горизонтальный принцип управления, а не диктатура) ;
_________

✅ Если вы опытный риелтор​​​​​​​ или брокер по новостро​​​​​​​йкам и ​​​​​​​любите свою работу, но устали от холодных звонков - откликайтесь! Собеседование начнется прямо здесь - мы отправим ссылку на форму для обратной связи и наш нейрорекрутер Василиса свяжется с вами.

Важно!

Нейрорекрутер общается через WhatsApp, поэтому необходимо указать номер телефона, с которым связан этот мессенджер.

До встречи!