Ведущий специалист по персонифицированному учету

Тула, улица Пржевальского, 3

Показать контакты

Описание вакансии

Вам предстоит:

Осуществлять подготовку необходимых документов для проведения первичной регистрации в Пенсионный Фонд РФ работников, не имеющих страховых полисов;
Взаимодействие со страхователем по исправлению ошибочных документов для ведения индивидуального (персонифицированного) учета;
В установленные законодательством сроки исправлять ошибочные сведения, обнаруженные системой персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ;
Аудит базы данных системы индивидуального (персонифицированного) учета;
Подготовка запросов на формирование информации в программных комплексах системы индивидуального (персонифицированного) учета;
Выполнение работ по ретроконверсии документов персонифицированного учета от страхователей, ранее представлявших сведения персонифицированного учета на бумажных носителях;
Осуществлять в установленном порядке подготовку необходимых документов для назначения пенсии работникам;
Регулярно отслеживать все изменения в порядке подготовки и сдачи необходимых документов в Пенсионный фонд РФ;
В конце отчетного периода анализировать и вносить в базу данных сведения о стаже работника, проверять наличие необходимых документов, подтверждающих льготное начисление стажа;
Подготовка отчетности по персонифицированному учету и анализ полученных результатов;
Соблюдение сроков передачи отчетности по персонифицированному учету;
Подготавливает информацию по персоналу в Пенсионный фонд РФ в соответствии со сроками и требованиями законодательства.

Для нас важно:

Высшее образование;
Дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации);
Не менее 3 лет работы в соответствующей сфере.

Мы предлагаем:

Место работы: г. Тула, ул. Пржевальского, 3;
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
Корпоративный транспорт по городу - Тула;
Оформление ТК РФ, стабильная заработная плата;
Частичная компенсация питания;
Спортивно-оздоровительный комплекс;
Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
Выстроенную систему адаптации и наставничества;
Спортивные культурные мероприятия.