Главный специалист Отдела мотивации, компенсации и льгот 63597

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Работа с системой планирования, бюджетирования и консолидации HR-данных.
Закрытие факта по затратам на персонал ( корпоративная отчетность), составление прогноза (3 раза в год), контроль бюджета
Организация и курирование бизнес-плана, планирование и контроль, анализ и контроль бюджета
Оперативная работа с данными (факт, прогноз).
Координация деятельности и взаимодействия с филиалами и ДО, включая передачу данных, сопровождение процесса закрытия, анализ, контроль.
Формирование и защита бизнес-плана, прогнозов, план-факторный анализ с детальными расчетами и обоснованиями.
Подготовка отчетности по запросам.
Обязательная отчетность
Координация и сопровождение процесса по оценке вклада сотрудников
Разработка/адаптация НМД по отчетности о затратах на персонал.
Участие в процессе ведения резервов по головному офису.
Участие в определении фактических значений показателей для премирования, контроль бюджета.

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в качестве экономиста, экономиста по труду
Глубокое понимание структуры заработной платы
Владение 1С (ЗУП), опыт работы с системами планирования и бюджетирования, отличное владение Excel (формулы, массивы данных).
Умение работать с цифрами, делать выводы, обосновывать решения.
Скорость, проактивность, умение координировать работу с филиалами/ДО, навыки подготовки презентационных материалов

Условия:

Работа в структуре компании ПАО "Газпром нефть"
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;