Ассистент HR-менеджера

ООО «Дубровский» - российский производитель майонеза и подсолнечного масла. Компания основана в 2016 году. Продукция изготавливается на современном оборудовании с применением передовых технологий. Лаборатория и система контроля помогают изготавливать продукты высокого качества. Опытная команда сотрудников постоянно совершенствует навыки, развивается и обучается. Компания исследует потребительский рынок и внедряет новые технологии.

Наша продукция является лидером продаж в сегменте HoReCa на домашней территории (г. Тольятти и г. Самара).

Наши преимущества:

• География продаж: Россия и страны СНГ.

• Активный маркетинг.

• Гибкие условия сотрудничества.

• Контроль качества.

• Современные технологии.

• Точное соблюдение сроков поставки.

• Квалифицированные сотрудники.

Продукция разработана с учетом потребностей и требований профессионального потребителя сегмента HoReCa. Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому Вы имеете возможность развиваться вместе с нами.

Описание должности:

Ищем инициативного и ответственного помощника HR менеджера для поддержки отдела кадров. Ваша задача — помогать в выполнении административных и организационных задач, связанных с подбором, адаптацией и развитием сотрудников компании.

• Подготовка и размещение вакансий на различных платформах
• Первичный отбор резюме и проведение телефонных интервью
• Организация собеседований и взаимодействие с кандидатами
• Помощь в адаптации новых сотрудников
• Поддержка в организации корпоративных мероприятий
• Выполнение административных задач по запросу HR менеджера

• Образование: средне-специальное или высшее (предпочтительно в области управления, психологии или HR)

• Опыт работы в HR или административной сфере будет преимуществом

• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде

• Внимательность к деталям и организованность

• Знание офисных программ (MS Office, GoogleWorkspace)

• Желание развиваться в сфере HR

• Работа в компании, являющейся лидером местного рынка в сегменте HoReCa.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• График работы: с 8:00 до 17:00 (5/2)

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Подарки детям на Новый год, корпоративы за счет компании.

• Лояльное отношение к сотрудникам.

• Дружный коллектив.