Менеджер проектов web разработки

Триколор – крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Давай к нам!

Чем предстоит заниматься:

• организовывать работы по созданию и реализации проектов: web-сервисы, сайт компании;
• проектным управлением: регулирование сроков, рисков, изменений и качества проекта, планирование ресурсов проекта, декомпозирование задач, управление приоритетами, ведение проектной документации;
• взаимодействовать с командой внешней разработки и управлять ресурсами (UX/UI, разработчики, тимлиды, тестировщики и др.): проводить собрания с командой проекта, планировать и закрывать спринты;
• взаимодействовать с внутренним заказчиком: регулярная отчетность, планирование спринтов, демонстрация результатов проекта или его этапов.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• понимание клиент-серверной архитектуры web – приложений: основные сетевые протоколы, домены, SSL, ACL;
• владение современным пакетом инструментов: Confluence, Jira, пакет продуктов MS (включая MS Project), умение работать с интеллектуальными картами и т.п.;
• владение методиками управления проектом: Scrum, Waterfall;
• понимание принципов работы реляционных СУБД, понимание основ SQL. Понимание принципа интеграции через API, CRUD модель;
• опыт работы с отладочным инструментарием: Postman, инструменты разработчика в браузере.

В нашей команде:

• проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса или остаются дома часть недели благодаря гибридному форматы работы;
• получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;
• следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;
• реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
• становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;
• ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;
• выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса «Ясно»!