Заведующий научно-организационным отделом

• Руководить деятельностью научно-организационного отдела и нести персональную ответственность за организацию и результаты работы научно-организационного отдела планирование и отчеты);
• Представлять по поручению директора и зам директора по научной работе интересы учреждения в других учреждениях при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции научно-организационного отдела;
• Распределять должностные обязанности между сотрудниками научно-организационного отдела;
• Оказывать содействие отделу кадров учреждения при разработке должностной инструкций сотрудников научно-организационного отдела;
• Осуществлять подбор кадров научно-организационного отдела;
• Обеспечивать соблюдение сотрудниками научно-организационного отдела трудовой дисциплины;
• Осуществлять общее руководство проведения образовательных мероприятий для детских врачей Московской области (съездов, конференций, вебинаров проекта 5П Детская медицина);
• Вносить руководству учреждения предложения об изменении структуры и штатного расписания учреждения, о приеме на работу, назначении на должность и освобождение от должности, переводе, увольнении сотрудников научно-организационного отдела, поощрении и применении мер дисциплинарного воздействия;
• Создавать условия для повышения профессиональной подготовки сотрудников научно- организационного отдела и внедрения передовые методов работы;
• Обеспечивать взаимодействие научно-организационного отдела с другими структурными подразделениями учреждения по вопросам, имеющим отношение к компетенции научно-организационного отдела;
• Подготавливать в пределах своих компетенций предложения, подписывать и визировать документы, связанные с деятельностью научно-организационного отдела.

Заведующий научно-организационным отделом должен знать:

• Научная степень - к.м.н., д.м.н.
• Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и (или) разработок;
• Новейшие достижения по новым и (или) перспективным научным направлениям;
• Цели и задачи проводимых исследований и разработок;
• Методологические подходы к решению исследовательских задач;
• Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и (или) разработок;
• Средства проведения экспериментов и наблюдений;
• Основы авторского права;
• Требования к оформлению научных публикаций в рецензируемых научных изданиях;
• Требования к представлению научных результатов в отечественных и зарубежных базах данных и системах учета;
• Информационные и мультимедийные технологии, используемые в науке и технике;
• Исследовательские запросы со стороны государства, бизнеса и общества;
• Основы научно—педагогической деятельности;
• Трудовое законодательство Российской Федерации в сфере науки;
• Требования к квалификации персонала, занятого в сфере исследований и разработок в Российской Федерации;
• Нормативные документы Правительства РФ, Президиума РАН и учреждения по вопросам организации научной деятельности;
• Внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения;
• Правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности;

• Заведующий научно-организационным отделом подчиняется непосредственно заместителю директора по научной работе.

Условия:

• В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировке (в т.ч. местного значения);
• Пятидневная рабочая неделя;
• Полностью официальная заработная плата, оформление согласно ТК РФ;
• Для медицинских работников - медицинский стаж, доплаты за квалификационную категорию;
• Компенсация за аренду жилья согласно перечню профессий, утвержденному Губернатором Подмосковья.