Бизнес-аналитик (junior+/middle), финтех

Ищем бизнес-аналитика с опытом работы от года для работы с внутренними инструментами мониторинга нагрузки банковских систем.

Основная цель проекта- обеспечить бесперебойную работу систем и максимальную прозрачность данных о нагрузке для оперативных решений.

График работы: 5-2, гибрид

Чем предстоит заниматься:

• Сбором и структурированием требований бизнеса;
• Анализом потребностей пользователей и формирование идей по развитию продукта;
• Ведением проектной документации;
• Координацией работы между командами (разработчики, дизайнеры, тестировщики);
• Проработкой интеграционных решений;
• Участием в тестировании и демонстрациях функционала;
• Проведением UX-исследований.

Для нас важно:

• Опыт работы с требованиями (User Story, Use Case);
• Навыки моделирования процессов (BPMN, UML);
• Умение работать в Jira/Confluence;
• Понимание Agile-методологий;
• Сильные аналитические способности;
• Отличные коммуникативные навыки.

Дополнительные пожелания:

• Базовые знания SQL;
• Понимание REST API.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!