Fullstack-аналитик (Middle)

Мы находимся в поиске Fullstack-аналитика с опытом работы с data-продуктами и логистическими проектами.

Проект: Интеллектуальная ML - система прогнозирования спроса, которая учитывает сезонность, промо, макро- и микроэкономические факторы, поведение клиентов и ограничения логистики.

Чем предстоит заниматься:

• Сбором, детальным изучением и проверкой функциональных и нефункциональных требований к системам;
• Разработкой решений для внедрения указанных требований;
• Созданием архитектуры взаимодействий между системами;
• Детализацией задач и постановкой их разработчикам различных направлений (backend, frontend, API, интеграция);
• Участием в процедурах тестирования и запуска новых функций;
• Анализом проблемных ситуаций, выявлением первопричин сбоев и предложением оптимальных путей устранения неполадок;
• Координацией действий межкомандных проектов совместно с коллегами из других подразделений;
• Построением моделей данных для реализации поставленных целей проекта;
• Демонстрацией результатов работы заинтересованным сторонам;
• Коммуникацией с конечными пользователями, клиентами и ключевыми лицами для определения их ожиданий и учета отзывов;
• Организацией тренингов и инструктажей по работе с системой.

Для нас важно:

• Умение самостоятельно вести проекты - от формирования требований бизнеса до выпуска готового продукта;
• Навык организации ежедневных совещаний команды и проведения необходимых рабочих мероприятий (например, статусные собрания);
• Способность устанавливать критерии готовности задач (DOR), доработок и продуктов (DOD);
• Владение методами моделирования бизнес-процессов на аналитическом уровне с использованием нотации BPMN;
• Опыт разработки и интеграции API-интерфейсов REST, а также опыта взаимодействия с брокером сообщений Apache Kafka;
• Практический опыт работы и проектировки баз данных PostgreSQL, GreenPlum, ClickHouse;
• Наличие навыков составления сложных запросов на языке SQL.
• Понимание основ ML-моделей и методов прогнозирования.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!